怀孕女职工被辞退可以获得2倍的经济补偿金，但前提条件是用人单位属于违法辞退。怀孕女职工被辞退后，因赔偿问题产生纠纷的，当事人可以在规定时间内向劳动仲裁委员会

　　犯罪人怀孕的，一般会根据犯罪的事实性质情节以及社会危害程度，依照法律规定进行量刑。在司法实践的过程中，怀孕的犯罪嫌疑人是不可以被拘留的，怀孕的妇女可以申请取

　　阻碍解救被绑架妇女罪具体构成要件包括主体是负有解救被绑架的妇女职责的国家机关工作人员；客体是国家机关工作人员的信誉和被绑架儿童的人身权利；主观是故意等。

　　女职工怀孕期间享受的待遇政策，有可延期终止劳动合同的权利；享受法定的保胎假、产假等法定假期；不被用人单位降低工资和不被安排从事某些工作的权利等等。

　　碰到家庭暴力的话，当事人可以向居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位求助；当事人也可以直接报警处理或者依法向人民法院提起诉讼。在司法实践当中，家暴情节严重

　　情侣打架不算家暴，男女之间构成家暴的前提是双方当事人为夫妻法律关系。在司法实践当中，如果情侣之间打架构成违法犯罪的话，届时要依法追究行为人相应的法律责任。

　　情侣间不构成家庭成员法律关系，因此不能依法认定为存在家庭暴力。在司法实践当中，如果情侣之间打架的话，可以按照故意伤害的相关规定进行处理，即不构成犯罪的进行治

　　女员工哺乳期假一般情况下是一年。我国的相关法律规定了，在女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。并且用人单位是不可以安排哺乳期女员

　　女职工产检请假是不会扣工资的，如果女职工产检请假用人单位进行工资克扣的话，就属于违法行为。我国法律明确规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间必须

　　女职工哺乳期可享受的待遇政策有用人单位不得随意解除劳动合同；用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资；用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排一

　　女员工哺乳期是不可以被辞退，如果在女职工在孕期、产期、哺乳期的情况下，用人单位是不能辞退劳动者的。女员工哺乳期被辞退补偿是按照劳动者在本单位工作的年限而支付

　　女工哺乳期每天的哺乳时间为1小时。在生活实践当中，女职工的哺乳时间一天享有2次，一次为0.5小时，可以合并享受。但是如果女职工是双生或者以上的话，哺乳时间也