劳动合同到期不续签,劳动合同到期未续签还继续上班
更新时间：2009-12-19 16:42:14人浏览
问题描述：
律师：
想咨询一下关于劳动法的问题，
1、我在单位工作快4年了，前3年公司每年跟我签合同，已经有3签了3次，去年的
合同今年到期09年5月份到期，可到现在为止公司还没跟我签合同我也在公司一直上班，公司也一直在给我发工资和交保险。我看其他员工合同都签了，就我一个
人没签，可能是公司遗忘了，我也没找公司签合同，可我现在如果要离职了能要求公司补，没签合同到现在的09年6月份到09年12月份的双倍工资。
2、我看到劳动法好像说没签合同双倍工资只能拿11个月，是不是如果合同没签工作仍工作1年了，那就不能拿双倍工资了吗
3、我现在不知道怎么做是否先提交辞职报告，然后给公司说要求补齐未签劳动合同的那段时间的双倍工资，还是我不跟公司说直接去劳动局，添表格要求劳动仲裁
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
你可以向公司提出因公司没有签订劳动合同，你要离职，并要求公司支付合同到期第二个月起至今的双倍工资。如果协商不成，你有权申请劳动仲裁。
2009-12-19 16:42:14
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