西安劳动争议未签合同的双倍工资计算标准

更新时间:2013-08-28 08:16:04人浏览
问题描述:
请问西安劳动争议未合同的双倍工资计算标准是怎么样的?只计算基本工资即底薪吗?仲裁委说双倍工资只计算基本工资?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐本万律师
服务地区-陕西西安
您好,计算您前十二个月的平均工资,而非基本工资
2013-08-20 14:39:43
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
应当按实发工资算。
2013-08-20 14:21:18
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不服,起诉法院
2013-08-21 04:54:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
应当按实发工资算。
2013-08-28 08:16:04
郭蒲林律师
服务地区-陕西西安
应当按实发工资算。
2013-08-20 19:29:01
王静律师
服务地区-陕西西安
应当按实发工资算。
2013-08-20 13:16:17
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