病假七年,未发一分,社保照交,能否讨薪

更新时间:2024-04-24 11:04:06人浏览
问题描述:
病假七年,未发一分,社保照交,能否讨薪
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
病假工资是指职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的 80%。 如果你病假七年,公司未发一分工资,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求公司支付病假工资。同时,你也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付病假工资。
2024-04-23 23:27:39
徐丹律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-176-9103-0832
可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,可以直接起诉到法院,由法院进行调查后判决。
2024-04-24 09:13:12
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,向劳动监察大队具体咨询。
2024-04-24 06:22:26
李凯律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-132-2702-3277
你好,医院诊断具体是什么病情,
2024-04-24 10:22:24
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
您好,您和公司协商了吗
2024-04-24 08:19:14
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁支付病假工资
2024-04-24 11:04:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148135人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:
一、请病假期间公司不发工资是违法的。 职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准百分之八十由用人单位自主确定支付办法。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2024-04-23 21:58:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154007人 · 响应时间 平均4分钟内
病假期间的基本工资不包含五险一金在内。用人单位既需要支付给病假员工工资,也要按规定为其缴纳五险一金,二者不冲突。病假工资可以低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2024-04-23 21:58:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助169981人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:请病假期间公司不发工资是违法的。职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
2024-04-23 21:58:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假期间可以辞退人吗
病假期间可以辞退人吗
病假期间不可以辞退人,用人单位不得解除劳动合同;合同期满后,用人单位可以终止劳动合同;但对于处于停工留薪期内的劳动者,合同期满用人单位仍不能解除劳动合同,应延续
劳动法
人浏览
您好,你们之间的合同具体是怎么规定的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
病假期间不发工资是否可以
病假期间不发工资是否可以
病假期间不发工资不可以。用人单位病假期间不发工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;劳
劳动法
人浏览
病假期间不发工资是否可以
病假期间不发工资是否可以
病假期间不发工资不可以。用人单位病假期间不发工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金;劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁维
劳动法
人浏览
职工病假工资支付标准
职工病假工资支付标准
职工的病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院备案。最低工资标准是指
劳动法
人浏览
单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以;但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请和单位协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
去年没缴社保的今年可以补缴,但用人单位未按时缴纳的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外地住院农村合作医疗的报销为携带诊断书、住院费用明细单、出院单、病例复印件等材料到异地的报销定点医院或社保机构报销,如果该异地可报销的,直接在异地报销,不能报销
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不缴纳社保的,劳动者可以催告其缴纳;可以依法与企业解约,要求其补缴,并要求其支付经济补偿金;或者也可以直接向社会保险行政部门、社保经办机构等投诉。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,自己摔伤医疗保险能报销,但是会有一定的限制,比如:如果发生的医疗费用未超过免赔额,则医疗保险无法报销;医疗保险大多只能对医保范围内的医疗费进行报销,因此,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取有以下步骤:1、由公积金中心核准的提取,提交相关证件,经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险领取计算方法是:职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
能把当兵12年的养老保险接上,把你退役证明提交单位。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询