关于劳动争议仲裁案

更新时间:2013-08-21 21:21:55人浏览
问题描述:
您好!我现在遇到一个劳动纠纷,请您给予一些意见。 我自己开了一家小型公司,有一名销售人员2012年入职到现在一直业绩不佳,试用期本来规定的4000,转正后6000,但是由于其没有业绩,一直都给他4000,我于今年5月开除了他,也没给他补偿金。但是他现在提起仲裁,要求补齐工资差额和补偿金。后来我发现他其实自己开了一家公司(和我们有相同的业务),我现在在工商也查到了;此外,当时我给他上社保一直没上成,后来我查发现他社保一直挂在他自己的公司上。我们但是签的劳动合同上明确规定了不能与其他公司建立劳动关系,否则要退换全部工资。现在,我能不能提起反仲裁申请,要求他退换全部工资。我能胜诉吗?您能给我一些意见吗?可以从哪入手?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果他自己开了一家公司,他是公司的股东,那么他和那家公司之间就不是劳动关系,你的劳动合同条款就不适用。社保问题不是本案的焦点问题,不会决定案件的走向。 就本案而言,工资差额应该是需要补足的;经济补偿金是否需要支付,要看你解除劳动合同是否有事实依据和法律依据,如果没有相关依据,需要支付经济补偿金或赔偿金。
2013-08-18 22:37:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-08-18 22:36:59
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以申请劳动仲裁维权。
2013-08-18 22:16:37
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2013-08-21 21:21:55
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-08-18 22:50:35
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
只能从竞业限制入手
2013-08-18 21:45:07
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2013-08-18 19:03:59
沈晶律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2013-08-18 17:41:16
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你好:看结果了
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可以申请劳动仲裁。
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