工作五年,公司无证据解除劳动合同,该如何补偿?

更新时间:2013-04-12 07:43:43人浏览
问题描述:
我是衡阳祁东的,在广州开大客,今年元月份在公司工作时,被乘客投诉私自拉客,公司无证据,马上停我班达三个月之久,到前几天已经在公司贴告示(与我解除劳动合同),工作五年造成我现在有腰椎突出,骨质增生等身体疾病,像这种情况,公司该如何补偿我?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王瑞恒律师 咨询我
服务地区-辽宁大连·电话-135-0076-0328
你可以申请劳动争议。要求双倍支付经济补偿金,如果你的疾病问题,可以申请职业病并要求享受职业病待遇。 如果满意本回复,请采纳。
2013-04-07 14:43:01
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,双倍经济补偿的赔偿。
2013-04-07 19:59:24
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,双倍经济补偿的赔偿。
2013-04-07 22:36:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,双倍经济补偿的赔偿。
2013-04-12 07:43:43
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
你可以申请劳动争议。要求双倍支付经济补偿金,如果你的疾病问题,可以申请职业病并要求享受职业病待遇。
2013-04-07 20:55:20
张叶盛律师
服务地区-湖北潜江
你可以申请劳动争议。要求双倍支付经济补偿金,如果你的疾病问题,可以申请职业病并要求享受职业病待遇。
2013-04-07 13:04:03
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,双倍经济补偿的赔偿。
2013-04-07 12:21:52
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