派遣工劳务咨询

更新时间:2013-03-13 20:36:27人浏览
问题描述:
我是2012年2月14日通过中介进的公司,属于派遣性质,当时签合同签的空白合同,我签字了,公司没给我上社保,只有一个工伤保险,现在我想劳动仲裁,因为当时劳动合同公司没有给我们,现在我去找他们要他们不给复印,没合同可以申请劳动仲裁吗?如果申请合同无效,只有证人证言能够证明当时签的是空白合同,证据可以被采纳吗?还有我们公司工资标准是这样的:基本工资,月工资,全勤,高温取暖补助,加班费,工补。其中的月工资指学历补助+基本工资,但他的加班费是按基本工资确定的,我想问天津市的规定是按月工资还是按基本工资确定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田光律师
服务地区-天津天津
无劳动合同也能申请劳动仲裁,有在单位工作的证据就可以申请仲裁了
2013-03-13 20:36:27
鲁宏律师
服务地区-天津天津
1、单位存在违法的,可以提起劳动仲裁依法维权。 2、无劳动合同也可提起仲裁。
2013-03-13 19:51:50
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以申请仲裁解决。
2013-03-13 19:04:26
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