公司清算,应给予员工什么样的赔偿?

更新时间:2013-02-01 08:41:22人浏览
问题描述:
您好! 我公司的法人昨天开会宣布公司将进行清算。我们不知道应该向公司提出怎样的赔偿要求。 我们希望赔偿的要求有:1.按照公司清算来说(非破产清算),应该每满一年,或满半年以上不足一年的,有一个月的赔偿金,不满半年的按半个月工资来赔偿。2.公司应发给员工的销售提成(公司有提成制度)。3.在清算期间应继续给员工缴纳保险等。4.年终奖金(与去年相同) 不知道这些要求是否全部合理,也不知道是否有未考虑到的要求。请老师指导一下。谢谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
要求合理可以主张
2013-01-31 14:01:52
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
都可以主张
2013-01-31 13:35:05
田野律师
服务地区-北京北京
可以这样要求
2013-02-01 08:41:22
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
可以主张的
2013-01-31 15:54:23
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张。
2013-01-31 14:24:27
孔民律师
服务地区-北京北京
您好:可以这样要求
2013-01-31 14:07:57
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
可以主张。
2013-01-31 14:06:09
王斌律师
服务地区-北京北京
要求合理。
2013-01-31 13:56:26
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以要求。
2013-01-31 13:13:10
金汉来律师
服务地区-北京北京
可以主张。
2013-01-31 12:59:27
郑娇律师
服务地区-辽宁沈阳
你可以就应得的工资奖金保险,经济补偿金等提出要求。在公司清算过程中,应优先向职工支付。
2013-01-31 12:37:47
李建成律师
服务地区-北京北京
可以这样要求
2013-01-31 12:29:27
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