工伤医疗期工资待遇?

更新时间:2013-01-29 22:35:57人浏览
问题描述:
A员工6月份发生工伤,七月份已认定为工伤,A需要伤残评级,到12月份才评级下来,在七月到12月期间,A在我厂没有安排工作,A每月工资为多少?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
工伤医疗期间,原工资福利待遇不变。
2013-01-29 21:09:01
王解涛律师
服务地区-广东东莞
应当及时足额发放工资。
2013-01-29 22:35:57
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
按照工伤前12个月平均工资计算。
2013-01-29 18:15:29
覃向红律师
服务地区-广东中山
如果是在工伤治疗恢复期内,需要按照他的正常上班工资支付,期满后可不用支付。
2013-01-29 16:58:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,工资待遇不变!
2013-01-29 15:52:37
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
按原工资发放。
2013-01-29 15:44:09
王庆怀律师
服务地区-广东东莞
如果是在工伤治疗恢复期内,需要按照他的正常上班工资支付,期满后可不用支付。
2013-01-29 14:02:43
陈志开律师
服务地区-广东东莞
按原工资发放。
2013-01-29 14:01:20
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按原工资发放。
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