试用期满不被录用,试用期满2月,用人单位不予录用而且未签试用期劳动合同

更新时间:2009-08-21 13:36:09人浏览
问题描述:
6月19号我位于一家物业公司上班,说试用期2月,但是不合同的,我还问过为什么,他们说他们是没有试用期合同的,到今天20号,就突然对我说不予录用,没理由,说做到24号工资算到月底,我当即就傻了,表示,既然这样,就做到20号,但是工资必须多给一个月,他们不同意,说没那个规定的,如果要,走正常程序,我该怎么办,我能赢吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资的,协商不成可以申请劳动仲裁。
2009-08-21 13:36:09
段晴律师
服务地区-上海上海
用人单位不予录用必须要有正当理由,否则可以申请劳动仲裁。
2009-08-21 09:29:11
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
试用期双方都可以随时提出解除合同,没有补偿。但工资应该据实结算。
2009-08-21 06:17:43
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