关于工伤鉴定问题

更新时间:2012-08-22 14:16:15人浏览
问题描述:
本人在**区内施工过程中导致两手指骨折受伤,现歇工1个多月,公司已经不发工资了,所以已经与公司解除劳动关系。现在想申请工伤认定,有以下几个问题不清楚:一是因为事故发生在昌平区内,可以在昌平劳动行政部门申请么?二是,申请工伤鉴定时,因为当时在试用期,没有签劳动合同,也没有工资条,那劳动关系还能如何证明啊?三是只能在工伤鉴定完了之后才能向公司索赔么? 非常感谢您能帮我解答问题,非常感谢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
,因工作受伤属于工伤,单位需要支付一切费用,误工费,医疗费,护理费交通费等,可以做伤残鉴定,以鉴定结果来要求伤残赔偿,协商不成,可搜集你与该单位是劳务关系的证据,如证人,工资卡等,申请劳动仲裁。
2012-08-20 23:05:18
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以到用人单位统筹地区的劳动行政部门申请。可以有录音、工资条、考勤记录、工友证言等来证明。 需要在工伤认定后享受相应的工伤待遇。
2012-08-20 20:26:16
苏海霞律师
服务地区-山东东营
应当在伤势稳定以后,到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定,应当根据鉴定的结果要求相应的赔偿,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助
2012-08-22 14:16:15
李春兰律师
服务地区-北京北京
工伤是由于工作原因导致的才可申请。公司解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁。
2012-08-22 12:20:18
田野律师
服务地区-北京北京
因工作受伤属于工伤,单位需要支付一切费用,误工费,医疗费,护理费交通费等,可以做伤残鉴定,以鉴定结果来要求伤残赔偿,协商不成,可搜集你与该单位是劳务关系的证据,如证人,工资卡等,申请劳动仲裁。
2012-08-21 10:22:50
王飞律师
服务地区-北京北京
1、工伤认定原则上在用人单位注册地劳动部门申请; 2、认定劳动关系可以由多种证据类型证明,比如同事的证言、工作证、工资发放凭证(比如工资卡打卡记录)等 3、是的,工伤认定是索赔的前置程序 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询
2012-08-21 09:53:56
李杉律师
服务地区-北京北京
您的问题比较麻烦,建议与律师联系。
2012-08-20 22:12:15
田洪涛律师
服务地区-北京北京
因工作受伤属于工伤,单位需要支付一切费用,误工费,医疗费,护理费交通费等,可以做伤残鉴定,以鉴定结果来要求伤残赔偿,协商不成,可搜集你与该单位是劳务关系的证据,如证人,工资卡等,申请劳动仲裁。
2012-08-20 21:43:23
丁磊律师
服务地区-北京北京
在单位所在地申请 ,需要先进行劳动关系仲裁,程序专业,建议来电详谈
2012-08-20 21:22:47
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当在伤势稳定以后,到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定,应当根据鉴定的结果要求相应的赔偿,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助
2012-08-20 19:29:10
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以到用人单位统筹地区的劳动行政部门申请。 可以有录音、工资条、考勤记录、工友证言等来证明。 需要在工伤认定后享受相应的工伤待遇。 建议补充细节,如有需要,请致电。
2012-08-20 19:06:41
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,因工作受伤属于工伤,单位需要支付一切费用,误工费,医疗费,护理费交通费等,可以做伤残鉴定,以鉴定结果来要求伤残赔偿,协商不成,可搜集你与该单位是劳务关系的证据,如证人,工资卡等,申请劳动仲裁。
2012-08-20 18:34:18
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