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如果是开除，说明你违章或违法了。如果是解除劳务合同劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的。用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二
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员工旷工几天可以辞退
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规章制度，在里面有具体的规定吧。相关社会保险费的;(
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劳动仲裁期间是否发工资的问题：仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是单位就应当发放
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按照公司的规章制度处理。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
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要按公司规章制度规定执行，不过旷工三小时就开除，好象太重了一点。
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你好，建议与学校协商解决
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您好，定金能否退还取决于具体情况。根据《中华人民共和国民法典》关于定金的规定，如果因合同条款无法达成一致导致合同未能签订，您有权要求退还定金。但若您单方面违约，
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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请问具体是什么情况呢
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房屋租赁合同应涵盖双方信息、房屋详情、租金押金、使用要求、安全性能、租赁期限、维修责任、费用缴纳、争议解决等要点。依据《商品房屋租赁管理办法》，合同订立后需30
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先施工后签合同违法吗
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按照合同约定，押金一般不退，订金可以协商退
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您好，以合同约定为准
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根据您的描述，您年龄为17岁，且没有收入，是限制民事行为能力人，但可以在其民事行为能力范围内可以签订合同。买宠物小狗已超过民事行为能力范围，建议和店家沟通协商。
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