试用期满后的几天公司提出不能与你建立劳动合同了

更新时间:2011-12-26 15:12:14人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,如果公司在你满了试用期几天之后再通知你当天下午因为公司的效益问题而不能与你建立劳动合同了,请问一下在这种情况下除了能得到半个月的工资之外还可不可以得到没有提前通知的一定赔偿呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖洁律师
服务地区-广东广州
可以得到一个月的工资作为双倍经济补偿金。以及第二月起的双倍工资差额。
2011-12-26 15:12:14
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2011-12-18 08:15:45
秦红梅律师
服务地区-广东深圳
你好,可以得到一个月的工资作为双倍经济补偿金。以及第二月起的双倍工资差额。具体来电咨询律师。
2011-12-17 20:05:38
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