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按照劳动合同法的规定公司这时一般不能和你解除劳动合同,除非你有重大过失。 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
如果你不同意的话,公司坚持要解除合同,那么公司就是违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁委员会撤销,而且如果你不要求继续履行劳动合同的话,公司要赔偿你两倍的赔偿金。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2011-11-30 16:53:30
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