公司拖欠3个月工资,在索要工资和商谈上五险的时候被公司领导口头辞退了,可以申请仲裁吗?

更新时间:2019-10-15 18:24:29人浏览
问题描述:
公司拖欠3个月工资,在索要工资和商谈上五险的时候被公司领导口头辞退了,有微信聊天为证,但是没有公司直接的考勤记录,只有所在项目的考勤记录。有2个月的打款记录,可以申请仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,建议你提起劳动仲裁要求支付工资。
2019-10-15 18:24:29
翁婕律师
服务地区-重庆重庆
可以向当地的劳动保障部门申请仲裁。
2019-10-14 10:07:41
张李鹏律师
服务地区-重庆重庆
目前是什么情况,有签订劳动合同吗,还是否在职?
2019-10-13 20:58:02
万诚律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,请问拖欠多少工资呢
2019-10-13 20:50:38
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