公司拖欠3月工资不发,之前申请过仲裁后来调解撤诉了,这种情况我重新起诉他补发剩余工资并要求补偿一个月薪资?

更新时间:2019-10-17 11:13:05人浏览
问题描述:
公司拖欠3月工资不发,之前申请过仲裁后来调解撤诉了,签了份协议 约定 3月21前分两次发放工资,目前只发放了一个月工资,剩余2个月工资未发放。 这种情况我重新起诉他补发剩余工资并要求补偿一个月薪资?公司拖欠3月工资不发,之前申请过仲裁后来调解撤诉了,这种情况我重新起诉他补发剩余工资并要求补偿一个月薪资?
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如果拖欠的数额并不算多的话,走劳动局花的时间比较长,走法院就没有必要,拖欠数额比较小可以多次联系110报警,一般情况下民警是不会管的,会直接让找劳动局处理,但如果死磨硬泡加之民警品行较好的话,民警也会根据情况与用人单位的负责人进行协调,民警协调成功的几率还是比较大的,但如果万一没有协调成功,或者无论如何民警都不管,就需要分以下情况进行处理。
1:职工给正规公司打工,建议持相关证据(工服、工资条、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线。
2:如果用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,或者是给个人打工,建议到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权,市司法局电话12348。
2019-10-17 11:13:05
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