我签了三年合同,有三个月试用期,过了试用期后公司发邮件说延迟转正,一个月后又说我不符合公司条件,让我写辞职报告,我该怎么办

更新时间:2011-10-27 21:40:20人浏览
问题描述:
我签了三年合同,有三个月试用期,过了试用期后公司发邮件说延迟转正,一个月后又说我不符合公司条件,让我写辞职报告,我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可提起劳动仲裁
2011-10-27 21:40:20
姚增坤律师
服务地区-北京北京
公司应当严格执行劳动合同约定的内容,不可以单方面随意更改。这个你可以去劳动行政部门反映。
2011-10-27 15:59:57
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2011-10-27 15:48:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉。
2011-10-27 15:30:25
田野律师
服务地区-北京北京
如有纠纷可提起劳动仲裁
2011-10-27 15:29:40
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如有纠纷可提起劳动仲裁
2011-10-27 15:25:41
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