请问如果公司以旷工为由与我解除合同合法吗,现在的待岗工资扣完保险后为零,如果解除劳动合同的话我可以申请赔偿吗

更新时间:2019-09-06 12:33:54人浏览
问题描述:
工作二十余年,合同中未注明具体工作地点,因家庭原因无法从事长期外地施工岗位,已向单位提出申请要求调整到天津附近项目出差,以便来回照顾家庭,但公司强行下发了限时返岗通知书,请问如果公司以旷工为由与我解除合同合法吗,现在的待岗工资扣完保险后为零,请问合法吗,如果解除劳动合同的话我可以申请赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,违法解除可以申请劳动仲裁维权。
2019-09-02 09:21:27
李魁元律师
服务地区-天津天津
详情请看你们签订的劳动合同!
2019-09-06 12:33:54
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