公司说已正常调动岗位但也要减薪，没有其它的理由调动合法吗
更新时间：2019-08-26 14:52:47人浏览
问题描述：
公司说已正常调动岗位但也要减薪，没有其它的理由调动合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
你是什么时候入职的？你们劳动合同有约定你本来的岗位吗？调岗后工资待遇有降低吗？调岗属于变更劳动合同内容，需要经过员工的同意，员工有权拒绝，如果公司要与你解除合同，那么需要提前30天书面通知你或者额外支付1个月工资，并且需要支付给你经济补偿金（工作每满一年支付1个月工资）
2019-08-26 10:35:02
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