工伤事事故,应该怎么倍
更新时间:2019-08-26 14:12:27人浏览
问题描述:
工伤事事故,应该怎么倍
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-08-26 10:22:43
服务地区-广东广州
你好!医疗费花了多少呢?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-08-26 10:12:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有工伤意外保险,只有工伤保险和意外保险,工伤保险是社会保险,意外保险是商业保险,工伤保险的赔偿,是根据职工工伤伤残等级进行赔偿,也和本人伤前12个月平均缴费工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤赔偿怎么规定的
交通事故和工伤在某些时候会产生竞合的情况,交通事故与工伤有上面区别,他们的赔偿哪个更高?交通事故与工伤赔偿可以同时主张吗?下面就为您详细介绍交通事故工伤赔偿怎么
交通事故
人浏览
交通事故工伤怎么认定
如今法律规定,劳动者在上下班途径发生交通事故的,是可以申请进行工伤认定。但是这个交通事故工伤认定的程序是比较繁复的,而且很多人也不是很清楚的。下面为你整理了交通
交通事故
人浏览
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于交通肇事赔偿属不属于夫妻共同债务问题,还要具体情况具体分析:从最高人民法院作出的相关司法解释,如《关于被盗机动车肇事后由谁承担损害赔偿责任的批复》、《关于购
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请工伤认定没有。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗?工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付,若有克扣的,可向单位注册地或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定部门:当地劳动与社会保障局
工伤鉴定申请:申请人所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
应提供的材料主要包括:工伤认定决定书(或工伤证),
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该享受工伤待遇,赔偿数额根据伤残等级计算,具体可来电咨询.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你母亲是工伤,按照工伤程序办理,先向劳动机关申请工伤认定,再做劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.实习期满,协议终止;2.实习者违反国家法律规定或甲方规定制度,甲方可解除协议;3.因实习者原因无法正常进行实习活动的,双方可解除协议;4.双方任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是以个人名义去拿的货还是公司名义
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果个体性的老板不给工资,劳动者可以去劳动局投诉。个体性的老板也属于劳动局的管理范围,劳动局是可以依法进行处理。此外劳动者还可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般来说是不会影响到员工档案的。在试用期被辞退的情况有很多,在人力资源中心进行报备时都会考虑到员工以后,不会填写的太过分。第一,被证明试用期不符合录用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工没有签订劳动合同,如果被用人单位开除,则可以要求赔偿,具体如下:1、自用工之日起超过一个月不满一年的,未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看劳动合同的内容的了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以折回当地社保局。具体流程需遵循相关规定。若出现转移困难或资金异常,建议尽快咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询