合同快到期,单位告知续签时之前合同的标准工时变为综合工时,是否合法,如不合法怎样要求赔偿

更新时间:2019-08-23 10:44:32人浏览
问题描述:
合同快到期,再签就是无固定期合同了,单位告知续签时之前合同的标准工时变为综合工时,请问这样是否合法,如不合法怎样要求赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
遗产的继承如有遗嘱的从遗嘱,没有遗嘱的按照法定继承,继承权男女平等,按照下列顺序继承: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 父母包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。 丧偶儿媳对公、婆,丧偶女婿对岳父、岳母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。 同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时,应当予以照顾。 对被继承人尽了主要抚养义务或者与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。 有抚养能力和有抚养条件的继承人,不尽抚养义务的,分配遗产时,应当不分或者少分。 继承人协商同意的,也可以不均等。
2019-08-23 09:52:20
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-08-23 10:17:16
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益办理,详情建议您电询
2019-08-23 09:16:59
您好,用人单位续签的应当维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,标准工时变为综合工时,是不是没有维持原有的劳动合同,而续订劳动合同,是不是变相降低了工资
追问 2019-08-23 11:11:09
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,建议人社局投诉的
2019-08-23 09:20:47
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果无法协商,建议人社局投诉的
2019-08-23 10:44:32
李建成律师
服务地区-北京北京
补偿金申请劳动合同解决解决
2019-08-23 10:13:36
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你好,可以问进行解答的
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