当时签了三年.今天我的直属领导通知我合同到期后不再续签合同了,是否要向公司支付经济补偿金,还需要注意什么呢?

更新时间:2018-12-14 18:02:39人浏览
问题描述:
您好,我和现在的单位是2016年5月12日签订的合同,当时签了三年.今天我的直属领导通知我合同到期后不再续签合同了,让我趁合同到期之前找好出路,在合同到期之前的工资正常发放。请问这种情况下,我是否要向公司支付经济补偿金,还需要注意什么呢?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,需要支付经济补偿金。
2018-12-13 15:54:41
徐卫东律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-12-14 07:37:28
罗巍律师
服务地区-江苏南京
补偿三个月工资
2018-12-14 18:02:39
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以,支付经济补偿金
2018-12-14 15:07:05
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