公司也没让签订劳动合同,公司裁员要辞退我,请问公司需不需要支付半个月的补偿费

更新时间:2018-11-24 16:43:55人浏览
问题描述:
来公司快五个月,刚毕业,公司也没让签订劳动合同,说四个月自动转正,并且在公司没有犯任何错误,公司裁员要辞退我,请问公司需不需要支付半个月的补偿费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,没签订书面劳动合同的,应该从第二个月开始支付双倍工资;没有缴纳社保的,应该向您支付经济补偿金;另外,违法解除劳动合同,应该支付赔偿金。。
2018-11-18 20:36:55
薛雨思律师
服务地区-上海上海
您好,没签订书面劳动合同的,应该从第二个月开始支付双倍工资;没有缴纳社保的,应该向您支付经济补偿金;另外,违法解除劳动合同,应该支付赔偿金。。
2018-11-24 16:43:55
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,可以主张经济补偿金的。
2018-11-19 13:13:00
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