我在单位发生了工伤(脚骨折)本来由工伤保险发放的一次性伤残补助金和评残解除合同后一次性工伤医疗补助金都由单位支付吗?是否只能是劳动仲裁?

更新时间:2018-11-09 15:04:59人浏览
问题描述:
律师您好。我在单位发生了工伤(脚骨折)。单位因为欠缴社会保险而不出面办理工伤,让我个人去申请。请问,个人申请后,本来由工伤保险发放的一次性伤残补助金和评残解除合同后一次性工伤医疗补助金都由单位支付吗?获得途径是否只能是劳动仲裁?谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
席芳平律师
服务地区-山东烟台
个人可以在1年内申请,如果单位未缴纳保险的由工伤保险发放的一次性伤残补助金和评残解除合同后一次性工伤医疗补助金都由单位支付。建议及时申请,认定为工伤后进行劳动能力鉴定,尔后要求享受工伤待遇。
2018-11-09 15:04:59
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好,用人单位在30天内不申请工伤,您有权自行申请工伤认定。。认定工伤后需要走工伤赔偿程序,维权途径是劳动仲裁。。建议通过律师解决本案。。
2018-11-08 21:53:06
刁文华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-133-6545-8965
单位未在一个月之内申请的都是由单位支付,仲裁或者私下协商都行
2018-11-08 12:02:56
王军雷律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5317-9265
也可以通过起诉法院判决,赔偿金由单位支付
2018-11-08 11:12:34
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
你好,如果双方协商不成,可以通过仲裁的方式主张有关工伤待遇。
2018-11-08 17:16:27
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
你好,立即向劳动局进行工伤申报,一切工伤待遇均由单位承担。赔偿金额数万元,只能请律师协助通过劳动仲裁解决。
2018-11-08 14:20:50
董芹芹律师
服务地区-山东烟台
跟单位有争议的话只能通过劳动仲裁解决
2018-11-08 11:18:12
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