现在又要给我劳务派遣到其他公司，她说没签就视为合同顺延，一年补一个月的补偿，那3月到十月还有补偿吗？
更新时间：2018-11-14 06:51:06人浏览
问题描述：
就是我的合同3月到期公司没给签，现在又要给我劳务派遣到其他公司，她说没签就视为合同顺延，一年补一个月的补偿，那3月到十月还有补偿吗？谢谢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-12 13:45:24
服务地区-北京北京
你好，合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，都必须提前一个月书面通知对方，否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同，并提前一个月书面通知对方，公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
2018-11-08 09:25:49
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