我老公工作期间出了事故但没有和公司签订劳动合同.这样找公司赔偿.最少能赔多少
更新时间：2018-11-09 07:16:06人浏览
问题描述：
我老公工作期间出了事故但没有和公司签订劳动合同.这样找公司赔偿.最少能赔多少
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同，可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?
当用人单位与劳动者未签订劳动合同时，劳动是可以向用人单位要求双倍工资。那么我们要求单位赔偿多少个月的双倍工资?双倍工资应该在多长时间内主张呢，法律快车小编为您介
劳动合同补偿
人浏览
首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。其次，仲裁对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。再次，对9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同赔偿员工多少钱
在我们工作的过程中，按照法律规定需要和用人单位签订劳动合同，但是在实际工作中有些用人单位不和劳动者签订劳动合同，遇到这种情况，用人单位需要对劳动者进行不签劳动合
不签劳动合同的赔偿
人浏览
劳动合同没有签 公司要赔工伤
核心提示：劳动者要和用人单位签订劳动合同，用人单位还要帮劳动者买社保。因为签订劳动合同，是保护劳动者权益，也规范用人单位做事，也是证明劳动关系存在的重要证据，当
合同动态
人浏览
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故？还是工作时发生的事故？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果签了劳动合同没给赔偿的话，建议申请劳动仲裁。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位裁员，也就是开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，没有签订劳动合同不是你的过错，具体请来电咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只要形成事实劳动关系就行，你需要找证据证明，可以要求补偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步：拿到这些凭据后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在向相关负责人提出异议时，建议先详细列举工资拖欠的情况，并明确要求明确的支付时间。如协商无果，可根据《工资支付暂行规定》第七条，向劳动行政部门投诉，或申请调解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期可以辞退员工，但需符合一定条件。根据《劳动合同法》第三十九条，员工在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同。如未及时处理不符合条件的员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，可以通过以下两个途径要求支付工资：1、劳动者可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司是可以压工资，但是不能超过三十天
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应主动支付一次性失业补助金。如果公司未支付，员工可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您具体上班了多少天？评论工资是多少？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
