也没给公司带来直接损失。就这样扣钱不给。还有我们没有签劳动合同，未交社保。这些如何向老板赔偿？
更新时间：2018-10-13 09:41:00人浏览
问题描述：
老板拖欠50%的工资未发放，说是管理不到位，也没给公司带来直接损失。就这样扣钱不给。还有我们没有签劳动合同，未交社保。这些如何向老板赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东惠州
第一个要做的是收集证据，包括能证明你入职时间、平均工资还有存在实际的劳动关系的这些工作的资料厂牌之类的东西。然后去劳动局反映，或者去申请劳动仲裁。
2018-10-13 09:41:00
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