马上就让我去办交接和离职手续,所以我拒绝签离职表,请问这样对我会有什么影响吗,我可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2018-09-29 16:05:03人浏览
问题描述:
您好,我目前在公司工作两个多月,刚入职公司说有3个月试用期,但是一直没有签订过劳动合同,也没上过保险,公司这边突然无故要辞退我,今天刚说的,马上就让我去办交接和离职手续,他以工作能力以及不符合录用条件为由,我让他提供相应能够证明我工作存在问题的证据,他们提供不出来,所以我拒绝签离职表,请问这样对我会有什么影响吗,我可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张军律师
服务地区-天津天津
没有签订过劳动合同,也没上过保险,都是违反劳动法的,无辜辞退你也是给补偿的,可以直接申请劳动仲裁,有需要的话可以委托我们帮你办理。
2018-09-28 20:30:57
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁维权。
2018-09-28 16:43:11
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以申请劳动仲裁
2018-09-29 16:05:03
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