孩子还差一个多月就满一岁了，现在公司要辞退我，是否能拿到补偿金？怎么计算？

更新时间：2018-08-11 16:49:07人浏览

问题描述：

您好，我现在还在哺乳期，孩子还差一个多月就满一岁了，12年8月在本单位工作一直到现在，我的合同到2021年才到期，现在公司要辞退我，请问我是否能拿到补偿金？能拿多少？怎么计算？谢谢

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

你好，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2018-08-08 14:30:30

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黎名元律师

盟

服务地区-北京北京·电话-138-1181-9594

如公司非法辞退，可以要求赔偿，也可以要求继续履行合同。补偿金按每工作满一年补偿一个月工资计算，非法解除合同得经济赔偿金则双倍，有其他权益可以一并主张。

2018-08-11 16:49:07

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顾倩团队律师

盟

服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551

如单位单方辞退您，您可以申请劳动仲裁，主张非法解除的工资赔偿。

2018-08-08 16:30:58

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

建议，申请劳动仲裁

2018-08-08 13:47:37

李建成律师

服务地区-北京北京

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2018-08-08 17:55:00

白雪律师

服务地区-辽宁锦州

您好，申请劳动仲裁

2018-08-08 15:34:38

申维丰律师

服务地区-北京北京

您好，申请劳动仲裁

2018-08-08 14:12:35

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