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取暖费是我国北方在冬天的一个费用支出，对于这个费用一般在南方是没有的，有些地方是规定这个费用是属于工资福利支出的一种的。下面就让法律快车小编为大家带来取暖费是工
工资福利
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当债务人不还钱，然后欠条也到了还款的期限了，我们债权人就可以向法院申请强制要求债务人还钱，那么当法院也查清楚债务人无力偿还，只有债务人那个工资了，那么这个时候债
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1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加
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申请仲裁，具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询，西安白律师
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应该发放，可以申请仲裁
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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不能低于当地最低工资标准.
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报警，需要处理的
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合同规定离职需提前一个月通知，否则工资全部扣除可能违法。依据《工资支付暂行规定》，即便劳动者未提前通知离职，用人单位也不能全部扣除工资，每月扣除额有限制，且扣除
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没有签合同提前一个月辞职不批，可以辞职走人，不需要领导批准。如果单位不依法履行相关手续时，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。没
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如果公司辞退员工的行为与《劳动合同法》第四十六条的情形一致的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；如果属于违法辞退
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果一个月内未订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应支付双倍工资。超过一年仍未签订，则视为已订立无固定期限劳动合同，同样需支付双倍
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你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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可以选择通过仲裁解决，必要时可以起诉解决
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仲裁协议约定了两个仲裁机构,仲裁协议是否有效需要具体分析。某些仲裁条款可能约定两家或两家以上的仲裁机构，仲裁协议约定两个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中的
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