1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
因此,正处于工伤期间,但只要符合条件,仍能享受带薪年休假。
2、若当年全年在工伤期间,不能提供劳动的情况下,与用人单位可协商,跨1个年度安排年休假;员工不同意跨一年度安排年休假的,可要求用人应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
平台法律顾问团队
官方
已帮助168415人 · 响应时间 平均1分钟内
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
因此,正处于工伤期间,但只要符合条件,仍能享受带薪年休假。
2、若当年全年在工伤期间,不能提供劳动的情况下,与用人单位可协商,跨1个年度安排年休假;员工不同意跨一年度安排年休假的,可要求用人应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
2019-09-20 13:02:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计件工资和奖金包括哪些内容
由于工作内容工作职责的不同,因此较多的工作岗位是不一样的,所以对其的工资计算以及奖金待遇也都是不一样的,而计件就是在工厂的工作岗位较为常见的,那么今天就跟法律快
工资
人浏览
工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和各地规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤带薪休假如何计算工资
员工如果在工作地点、工作时间因为工作原因而受伤,这个就是属于工伤,那么如果受伤比较严重后果,需要休息一段时间,这段时间是属于劳动者自己的请假,还是属于带薪休假,
工时休假
人浏览
最低工资包不包括加班工资?(全文)
【问题提示】最低工资包不包括加班工资?【案情】席C在一家窗帘厂上班,最近几个月席C都只领到480元的工资,一个月有1/4的时间在加班。480元的工资,除去这样那
劳动报酬
人浏览
三倍工资包含当月基本工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按三千,如有需要联系本律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不包括
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理律师代理仲裁费用时,首先要明确案件的复杂程度,这决定了律师投入的时间和精力。对于简单案件,律师可能采用一次性包干收费;对于复杂案件,则可能按阶段或胜诉金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签合同,您应:1)立即与用人单位沟通,要求签订合同;2)若沟通无果,收集工作证据如考勤记录、工作邮件等;3)向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁;4)考虑是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收集你所说情况对应的证据后,可以通过向其送达律师函或提起民事诉讼等方式维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况下,工地受伤后起诉的流程如下:
确认劳动关系:需要通过劳动仲裁证明工人和用工单位之间存在劳动关系。这是要求赔偿的前提条件。
工伤认定:
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用工合同和劳动合同在法律性质、保护范围以及权利义务上存在差异,对于孩子上学的情况,通常需要依据学校和地方教育部门的具体要求来确定哪种合同适用。
用工合同与劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,关于垫付款项,建议让老板签字确认。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询