我帮老板垫付了人工工资及生活费共计6万1千多，一年多了，老板想赖帐怎么办
更新时间：2024-04-05 10:10:12人浏览
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我帮老板垫付了人工工资及生活费共计6万1千多，一年多了，老板想赖帐怎么办
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辽宁青楠律所律师
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面对您垫付老板的人工工资及生活费后，老板企图赖账的情况，您可以依法采取以下步骤来维护自己的权益：
首先，根据《民法典》第五百七十九条和《劳动法》第五十条的规定，您与老板之间的垫付款项构成债权债务关系。您有权要求老板偿还欠款。建议您先通过协商的方式尝试解决问题，如果协商不成，那么您可以采取法律途径进行维权。
其次，您需要收集并准备所有相关的证据材料，这包括但不限于微信、支付宝、银行转账记录等，以证明您曾经为老板垫付了款项。这些证据将在后续的法律程序中起到关键作用。
接下来，如果协商失败，您可以向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求老板偿还所欠款项。在诉讼中，您需要提供上述证据以证明您的主张。
如果您的经济状况不允许您聘请律师，您可以向当地的法律援助中心申请免费法律援助。法律援助中心可以为您分配一名律师，帮助您处理相关的法律事务。
在整个过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序行事，是维护您权益的最佳途径。如果您在法律程序上有任何疑问，建议咨询专业律师以获得具体的法律指导和帮助。
2024-04-05 10:10:12
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可以先与老板协商调解；协商不成的，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以起诉到法院，要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2024-04-04 08:54:57
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可以去你们当地的劳动监察大队，进行举报投诉；或者去劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
当然，能协商最好协商，劳动部门处理需要排期。
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2024-04-04 08:54:52
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可以去你们当地的劳动监察大队，进行举报投诉；或者去劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。
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2024-04-04 08:54:35
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