从一开始就没有签订劳动合同,请问一下我可以去法院告他吗,一是未签订劳动合同违法要求赔偿双倍工资差额共计一万多

更新时间:2018-07-02 16:42:31人浏览
问题描述:
我在一家正规的超市上班,有八个月了,从一开始就没有签订劳动合同,我现在17岁,今天辞工老板说不让走要30天后,请问一下我可以去法院告他吗,一是未签订劳动合同违法要求赔偿双倍工资差额共计一万多,二是要随时走然后结清工资。还有,请问一下您这里委托此案件需要多少费用呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分
2018-07-02 16:42:31
李东律师
服务地区-广东深圳
劳动纠纷需要先申请劳动仲裁,不能直接去法院起诉。具体费用可与我电话沟通。
2018-07-02 16:27:28
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权
2018-07-02 15:57:45
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以申请仲裁。。。
2018-07-02 14:57:19
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