已经签订无固定期限劳动合同。当初这公司是我负责办理营业执照,有什么样具体的补偿?是不是2倍N+1?
更新时间:2018-07-09 16:04:26人浏览
问题描述:
我是外企工作的员工,已经签订无固定期限劳动合同。公司高层决定关闭本公司。当初这公司是我负责办理营业执照,办理资质等业务建立起来。现在公司面临转型,关闭公司并且辞退我。有什么样具体的补偿?是不是2倍N+1?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-06-27 21:06:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况下可以签定无固定期限劳动合同?
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。小王是某学校人事代理,2009年入职,与学校签了两次劳动合同,合同期限分别为两年、三年。2
无固定期限劳动合同
人浏览
劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是固定期限劳动合同?如何订立?
《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。这一规定对固定
劳动合同订立
人浏览
解除无固定期限劳动合同有哪些误区?
不少用人单位和劳动者对于无固定期限劳动合同的解除,也存在普遍性的理解错误,主要是认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此,很多劳动者把无固定期限劳动合同视
劳动合同知识
人浏览
劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,应该支付《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果符合《劳动合同法》14条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无固定期限劳动合同的解除
我们知道,无固定期限劳动合同相对来说是更有利于保护劳动者的合法权益,因此用人单位一般来说不会与劳动者签订无固定期限劳动合同,但是也存在签订无固定劳动合同期限的情
劳动法
人浏览
在下列十二中情形下,根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.无固定期限劳动合同的好处:无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是。可来电询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按工作一年支付两个月工资作为赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!您是与和您签订劳动合同的那一家单位建立劳动关系的,该劳动关系受相关法律保护。针对这次用工退回,如果您想要寻求经济补偿或是继续劳务关系,应当找用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:其生产工厂必须准备的手续有:《食品生产许可证》、营业执照、税务登记证、卫生许可证、行业生产许可证、茶叶检验报告、组织代码机构证、执行标准号备案等,每项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班多久了?看你和公司是否有这个约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:根据我国现行法律法规的相关规定,公积金是可以一年提取一次的,但一次最多不能超过百分之七十的公积金余额。在以下几种情况下也能提取公积金:1、购买、建造、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况建议您先协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体要看是否在您没有过错,合同可有到期等具体情形就被解除
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不好界定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询