已经签订无固定期限劳动合同。当初这公司是我负责办理营业执照,有什么样具体的补偿?是不是2倍N+1?

更新时间:2018-07-09 16:04:26人浏览
问题描述:
我是外企工作的员工,已经签订无固定期限劳动合同。公司高层决定关闭本公司。当初这公司是我负责办理营业执照,办理资质等业务建立起来。现在公司面临转型,关闭公司并且辞退我。有什么样具体的补偿?是不是2倍N+1?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2018-06-27 21:06:56
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,如果属于违法解除可以主张支付经济赔偿金。
2018-07-09 16:04:26
赵红文律师
服务地区-天津天津
支付赔偿金。
2018-06-28 10:48:04
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