企业管理者能随意对他的工人进行行政处罚吗
更新时间：2009-04-28 23:20:41人浏览
问题描述：
现在单位规定；发现迟到早退离岗窜岗，当班睡觉等都给予警告处分，并扣发三个月奖金，合理吗、
7位律师解答
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李敏律师
盟
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
单位可以在法律规定的范围内制定自己的规章制度，单位的制度不违法，只要明确告知职工，职工应当遵守。
2009-04-28 11:54:54
服务地区-天津天津
这种处罚不应当是属于政府的行政处罚，而是单位行政处罚。两者不存在冲突，前者是政府管理需要，后者是单位管理需要，不要一提行政处罚就觉得超过权限范围。何谓行政？职权范围内的管理为行政。
2009-04-28 14:46:49
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