在没有签合同的情况下,辞职需要提前多久通知吗?

更新时间:2011-08-22 10:16:10人浏览
问题描述:
我在公司5个月了,前3个月时试用期,后2个月是正式员工,可是我与公司并没有合同,且目前工资比原先工资还低,在我目前要辞职的情况下,我需要提前通知吗?需要提前几天通知?在这样的情况下我的工资应当怎么结算呢? 请帮我解忧一下问题,谢谢了~!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
你好,个人认为,随时可走
2011-08-22 07:12:55
法律快车律师团队律师
服务地区-福建福州
公司违法,可以随时离开!
2011-08-22 10:16:10
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