因为单位的种种原因如拖欠工资,加班不给加班费等,我自动离职,这样单位给经理赔偿吗?

更新时间:2018-03-10 09:56:20人浏览
问题描述:
您好,律师,我在单位工作九年多,跟单位签订了无限期合同,因为单位的种种原因如拖欠工资,加班不给加班费等,我自动离职,这样单位给经理赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
您说的情况,属于用人单位存在未及时足额支付劳动报酬,您可以以此为由主动解除劳动合同并主张经济补偿金。记住,必须以此为理由,否则不支持。
2018-03-10 09:56:20
拖欠得工资都给了,之后可以以拖欠工资为由,要求经济补偿吗?
追问 2018-03-10 13:55:25
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以申请劳动仲裁主张支付拖欠的的工资、加班费等。
2018-03-08 11:37:18
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2018-03-07 11:28:25
乔传浩律师
服务地区-天津天津
您好,单位拖欠工资拒付加班费等行为均属于违法,鉴于单位的违法行为您可以提出离职并要求补偿。
2018-03-06 21:19:55
我没有其他证据,只有工资流水,这个可以吗?
追问 2018-03-07 07:52:43
您好,工资流水可以起到证明作用。
追答 2018-03-09 13:02:17
拖欠得工资都给了,之后可以以拖欠工资为由,要求经济补偿吗?
追问 2018-03-10 13:56:09
您好,单位有违法行为在先,所以您可以以此要求补偿。
追答 2018-03-11 14:54:49
刘伊戈律师
服务地区-天津天津
您说的情况,属于用人单位存在未及时足额支付劳动报酬,您可以以此为由主动解除劳动合同并主张经济补偿金。记住,必须以此为理由,否则不支持。
2018-03-06 19:13:26
我没有其他证据,只有工资流水,这个可以吗?
追问 2018-03-07 07:51:54
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