工作时间超出实际工作时间

更新时间:2011-08-09 11:26:30人浏览
问题描述:
应聘是说工作时间每天10小时结果上了5天班了每天工作时间都超出了半小时到1小时。如果辞职能拿到工资吗? 还是前面3天试用期只算1天半的工资符合劳动法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,不合法。可以要求足额支付工资。
2011-08-09 11:26:30
邹兵律师
服务地区-广东深圳
工作一天发一天工资,老板无权扣减工资。 试用期算1天半工资不合法。
2011-08-09 00:15:20
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