前不久单位给我调岗,新岗位的同事和领导很不友好,可我父母却跟单位请假,骗我去精神病院看亲戚
更新时间:2017-08-23 06:44:05人浏览
问题描述:
前不久单位给我调岗,新岗位的同事和领导很不友好,总是排挤和刁难我,我每天总是疲于迎合她们,很心累所以下班后才做点自己喜欢的事,回家有点晚,可我父母却跟单位请假,骗我去精神病院看亲戚,结果到那里他们给我绑起来逼我住院,在那里呆了两个月,身心受到巨大折磨,特别的痛苦
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不服从公司调岗后,离职后公司补偿吗
员工不服从公司调岗后,离职后公司补偿吗小区保安不服从调岗当即被公司辞退,引发一起劳动合同纠纷案。近日,上海市南汇区人民法院对此作出一审判决,上海某劳务公司应与屈
劳动合同争议
人浏览
职工不胜任工作单位调岗无须本人同意
张女士在一家大型超市从事财会工作。双方签订了劳动合同,合同中确定工作岗位为财务部,工资报酬约定按超市部门岗位标准执行。2006年10月8日,刚刚结束长假休息的张
解雇辞退
人浏览
被用人单位停岗的工资需要根据停岗的时间来计算:1、非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、超过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不胜任工作,单位可以任意调动岗位吗?
案情介绍:老姜九十年代就进入一家医疗器械公司工作并和工厂签订了无固定期限劳动合同。作为一名生产车间的工人,老姜一直勤勤恳恳没出过差错。2007年11月老姜家楼上
劳动法动态
人浏览
劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位需要变更员工的劳动合同内容,那么是需要协商一致的,否则单位是需要支付员工经济补偿,并解除劳动关系的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后自己喜欢的事情是什么?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼方式解决此事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,收集证据,劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个要看是转出还是转入
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:住院报销比例:1.一级医院,起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付;2.二级医院,起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工人要不上工资的:1、到当地劳动监察大队投诉;2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地合作医疗机构答复为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览