本人单位聚餐,然后出了事,公司有责任吗?还有公司把劳动合同两份都收走不给,病假不给按劳动法,给予工资,这样,我该怎么办

更新时间:2017-07-06 00:07:16人浏览
问题描述:
您好,本人单位聚餐,然后出了事,公司有责任吗?还有公司把劳动合同两份都收走不给,病假不给按劳动法,给予工资,这样,我该怎么办
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,建议您详述案情。根据您的描述,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并 进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2017-07-05 10:43:34
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
出事需要具体分析责任在谁。一般公司不得收回员工劳动合同。可以到劳动检查部门投诉。
2017-07-05 12:38:38
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,如果单位有责任的话,需要承担责任的!
2017-07-05 10:52:02
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以人社局投诉
2017-07-05 11:58:24
张敬辉律师
服务地区-北京北京
本人单位聚餐,然后出了事,公司有责任
2017-07-06 00:07:16
许航律师
服务地区-北京北京
您好,请详述案情,可以申请劳动仲裁,。
2017-07-05 14:13:51
张勇律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2017-07-05 14:08:50
葛萌律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你可以申请劳动仲裁解决,单位集体聚餐,应当视为工伤
2017-07-05 12:01:19
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,或直接申请劳动仲裁或诉讼.如需帮助可来电咨询
2017-07-05 11:00:05
李建成律师
服务地区-北京北京
需要根据具体过错情况确定申请劳动仲裁
2017-07-05 10:45:50
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
建议先去劳动局投诉
2017-07-05 10:42:49
申恒英律师
服务地区-北京北京
您好,如果是发生人身伤害情形,需要看涉及主体的过错情况按比例承担相应责任。不按照劳动法发放工资,可向劳动监察大队举报,或直接申请劳动仲裁或诉讼。如需帮助可来电咨询。
2017-07-05 10:37:58
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