我在上班地点上班时间,因为工作原因被别人打了,单位推托说当事人被开除,休息3天要算病假,单位的做法合法吗?单位有责任吗?我是和甲公司签定劳动合同合同(超市),去年公司说要定岗定编,又不

更新时间:2015-06-24 07:30:16人浏览
问题描述:
您好,我在上班地点上班时间,因为工作原因被别人打了,单位推托说当事人被开除,休息3天要算病假,单位的做法合法吗?单位有责任吗?我是和甲公司签定劳动合同合同(超市),去年公司说要定岗定编,又不辞退我们,就让我们去帮另外一家公司工作(销售该公司的产品)就是因为工作中的原因和别人起了矛盾,向直接领导反应几次不了了之,对方还指着骂我,我向总公司投诉,总公司将对方开除,对我罚款,就在当天被对方打了,现在公司要我拿病假条,我该怎么办?我是武汉的,谢谢您,请求您帮帮我,我们是社会的最低层,每个月拿的工资都养活不了自己,实在是没办法,生活真的太难了,再次感谢您,谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
2015-06-24 07:30:16
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