我在孕期劳动合同工资签的2500，实际工资是6000，但是公司突然要调整工资这个我是否可以拒绝
更新时间：2017-06-22 17:01:12人浏览
问题描述：
我在孕期劳动合同工资签的2500，实际工资是6000，但是公司突然要调整工资这个我是否可以拒绝
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
不能！
女职工劳动保护特别规定
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2017-06-21 18:31:33
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般是可以不同意的，如引起争议，可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益，主张经济补偿
2017-06-21 15:31:36
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您好，具体是什么情况呢
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您好，可以提起劳动仲裁
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