公司要裁人,拿你开小差做文章怎么办

更新时间:2017-04-27 11:47:50人浏览
问题描述:
公司要裁人,拿你开小差做文章怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-04-26 19:42:20
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,是不合理的,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-04-27 11:47:50
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,你可以申请劳动仲裁的!
2017-04-27 11:14:39
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉。。
2017-04-26 21:06:49
刘安艺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2017-04-27 10:59:19
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉寻求帮助
2017-04-26 22:49:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,建议您与单位协商,如用人单位有违反劳动法的行为可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决,您也可以委托律师提起劳动仲裁,维护您的合法权益
2017-04-26 20:01:38
申恒英律师
服务地区-北京北京
您好,如果违法解除劳动合同,可申请劳动仲裁或起诉要求支付赔偿等,如需帮助,可来电咨询
2017-04-26 19:46:01
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您好,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您
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