工伤后离职有哪些赔偿，不离职继续工作有哪些赔偿，山东的标准是多少，谢谢
更新时间：2017-04-15 22:28:17人浏览
问题描述：
工伤后离职有哪些赔偿，不离职继续工作有哪些赔偿，山东的标准是多少，谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
有一次性伤残，医疗，就业补助金．．根据具体等级确定．．．协商或者诉讼解决．收集有利证据，找出对方过错，委托专业律师维权．
2017-04-12 15:46:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿项目有哪些
在我们工作的过程中，一定要注意自己的人身安全，防止发生工伤事故，否则将会给自己的生活带来诸多不便，甚至造成与就业单位的矛盾，接下来和法律快车小编学习一下，工伤赔
工伤赔偿标准
人浏览
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有一次性伤残，医疗，就业补助金．．根据具体等级确定．．．协商或者诉讼解决．收集有利证据，找出对方过错，委托专业律师维权．
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请参考工伤保险条例
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要去进行伤残鉴定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
还有一次性医疗补助金，社保支付的，一次性就业补助金单位支付的，具体的金额看你的工伤级别的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工意外需判定是否工伤。工伤则享工伤保险待遇；非工伤则单位或责任人赔偿。具体操作：1.收集证据，证明劳动关系和受伤事实；2.申请工伤认定；3.根据认定结果，申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳务分包公司工伤仲裁，先提交书面仲裁申请，明确双方信息和仲裁请求。仲裁机构五日内决定是否受理，如受理则安排开庭，双方质证辩论。最后仲裁庭调解或裁决。如不予受理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要我们怎样帮你。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
