试用期期间公司拖欠工资，我去劳动部门仲裁的话，是在提出离职前还是离职后，需要提供什么证据吗？我有劳动合同，可以要求赔偿我一个月工资补偿吗？如果公司要是提出跟我解除劳动合同的话，除了申请要回我
更新时间：2017-02-06 19:12:22人浏览
问题描述：
试用期期间公司拖欠工资，我去劳动部门仲裁的话，是在提出离职前还是离职后，需要提供什么证据吗？我有劳动合同，可以要求赔偿我一个月工资补偿吗？如果公司要是提出跟我解除劳动合同的话，除了申请要回我的应发工资以外，可以要求公司赔偿一个月的补偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金
2017-02-06 19:12:22
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