试用期期间公司拖欠工资,我去劳动部门仲裁的话,是在提出离职前还是离职后,需要提供什么证据吗?我有劳动合同,可以要求赔偿我一个月工资补偿吗?如果公司要是提出跟我解除劳动合同的话,除了申请要回我
更新时间:2017-02-06 19:12:22人浏览
问题描述:
试用期期间公司拖欠工资,我去劳动部门仲裁的话,是在提出离职前还是离职后,需要提供什么证据吗?我有劳动合同,可以要求赔偿我一个月工资补偿吗?如果公司要是提出跟我解除劳动合同的话,除了申请要回我的应发工资以外,可以要求公司赔偿一个月的补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好,按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金
2017-02-06 19:12:22
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您好,您这边的情况大致了解一下
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您好,您有什么法律问题咨询
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可以结合具体的案情等相关证据来申请;
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