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试用期解除劳动合同要赔偿吗

法律快车官方整理 更新时间: 2018-08-14 09:27:39 0人浏览

导读:

试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。该情形下,劳动者不需向用人单位支付赔偿,若用人单位解除劳动合同不符合法,属于违法解除,应当支付赔偿金,二倍经济补偿金。
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