提前一个月辞职工资,没签合同，辞职要提前三十天，急辞扣除工资上的百分之三十，这样我该怎么办？
更新时间：2011-05-13 19:35:01人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，未签订合同的，可单方解除劳动合同，涉及工资纠纷的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决，要求依法解除劳动合同、结清工资，视情况支付未签订劳动合同的双倍工资差额、未购买社保的经济补偿金。
2011-05-13 13:28:11
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