我是2011.9.26日进入一家公司的，由于工作努力突出不到一年就晋升为部门主管，可是由于是第一次进入公司没有法律经验从入职到2013.9.1日才签定劳动合同，现在公司在2016.3月
更新时间：2016-11-28 12:39:11人浏览
问题描述：
你好，我是2011.9.26日进入一家公司的，由于工作努力突出不到一年就晋升为部门主管，可是由于是第一次进入公司没有法律经验从入职到2013.9.1日才签定劳动合同，现在公司在2016.3月换了一个新经理他在开会时说老员工他不用，所以工作百般刁难导致现在我工作非常不顺利，他就找借口在2016.11.24日口头通知我解除劳动关系，我的合同截止日期是2017.8.31日，我怎样才能得到应有补偿。谢谢！
5位律师解答
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