律师劳动咨询
更新时间：2016-09-18 19:05:09人浏览
问题描述：
你好，咨询下，怀孕前两个月绩效考核都合格，能拿到绩效工资，第三个月公司对我绩效考核的结果为不合格，没能拿到绩效工资，公司这样做合法吗？如果不合法主要法律依据是。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般根据公司的具体制度综合分析，如公司存在非法辞退或者恶意克扣工资，您是可以委托律师申请劳动仲裁处理
2016-09-18 18:23:34
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2016-09-18 19:05:09
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